2.3 Výběr pracovníků a jejich rozvoj
Tato část hovoří o úlohách manažera v oblasti náboru a výběru, procesu uvedení na pracoviště a adaptaci. Jeho cílem je zavést klíčové prvky procesu řízení lidí, určit úlohu manažera v tomto procesu a poskytnout pomoc při aplikaci vhodných metod a přístupů v jednání s lidmi.
Kurz se skladá z těchto častí:
|
Nábor a výběr • Praktické způsoby na zvýšení objektivity ve výběrovém |
|
• Nástup do organizace, uvedení a socializace |
||||
|
• Stanovení úloh a cílů pro zaměstnance |
Tento kurz je součástí programu s názvem Řízení lidí, týmů a změn (3,5 měsíční program)
Trvání kurzu a začátek studia
Trvání kurzu: 1 měsíc
Studium začne po vzájemné dohodě.
Cena studia
Cena do 11 osob (včetně): 9990,- Kč bez DPH/osoba
Cena od 12 a víc osob: 8990,- Kč bez DPH/osoba
Přihlášku najdete zde
Kontaktní formulář
Máte další otázky? Prosím, napište nám je.
